Nos expertises.
Cinq expertises pour piloter votre entreprise sereinement. Depuis Enghien-les-Bains, nous accompagnons les entreprises du Val-d’Oise et d’Île-de-France. Mission ponctuelle ou accompagnement complet : le périmètre, le calendrier et les honoraires de chaque mission sont fixés dans une lettre de mission.
Expertise comptable
Une comptabilité tenue à jour tout au long de l’année, pour des comptes annuels fiables, des déclarations déposées dans les délais et une vision claire de votre activité.
Pour qui : TPE, PME, commerçants, professions libérales, SCI.
- Tenue de la comptabilité, ou supervision si vous saisissez vous-même
- Synchronisation bancaire et dépôt des justificatifs en ligne
- Déclarations de TVA mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Liasse fiscale, impôt sur les sociétés, CFE
- Situations intermédiaires et suivi de trésorerie
- Mise en conformité avec la facturation électronique
- Dématérialisation obligatoire : factures, déclarations et paiements
- Bilan, compte de résultat et annexe
- Liasse fiscale télétransmise
- Un rendez-vous de présentation de vos comptes
Paie & social
Des bulletins justes chaque mois et un appui sur toutes vos questions de droit du travail, de l’embauche jusqu’à la fin du contrat.
Pour qui : employeurs, du premier salarié à plusieurs dizaines.
- Bulletins de paie et déclarations sociales (DSN) mensuels
- Embauches : DPAE, contrats de travail, avenants
- Application de votre convention collective
- Arrêts de travail, congés et absences
- Ruptures conventionnelles et licenciements : procédure et indemnités
- Mutuelle et prévoyance : affiliations et dispenses
- Simulations de coût d’embauche et de hausse de salaire
- Élections du CSE : effectifs, protocole préélectoral, procès-verbaux
- Bulletins dématérialisés pour vos salariés
- Journal de paie et état des charges
- Documents de fin de contrat
- Écritures de paie intégrées à votre comptabilité
Juridique
La vie juridique de votre société suivie de bout en bout : de la création aux assemblées annuelles, en passant par toutes ses évolutions.
Pour qui : SARL, EURL, SAS, SASU, SCI dont nous assurons la mission comptable.
- Création de société : choix de la forme, statuts, immatriculation
- Assemblée annuelle d’approbation des comptes
- Dépôt des comptes au greffe
- Cession de parts sociales et agrément de nouveaux associés
- Transfert de siège, changement d’objet ou de dirigeant
- Augmentation ou réduction de capital
- Actes et procès-verbaux prêts à signer
- Formalités déposées au guichet unique
- Un calendrier juridique tenu à jour
Conseil & financement
Un regard d’expert pour vos décisions importantes : lancer un projet, le financer, arbitrer votre rémunération ou transmettre votre société.
Pour qui : créateurs, repreneurs et dirigeants.
- Conseil au dirigeant au fil de l’année : décisions de gestion, statut, rémunération
- Prévisionnel sur trois ans et plan de financement
- Montage du dossier de prêt bancaire
- Valorisation de société ou de titres
- Arbitrage rémunération et dividendes du dirigeant
- Déclarations d’impôt sur le revenu du dirigeant : revenus fonciers, LMNP, plus-values
- Études fiscales : choix du régime, cession, transmission
- Un dossier prêt à présenter à votre banque
- Une note de conseil écrite et chiffrée
- Un échange pour décider en connaissance de cause
Contrôles fiscaux & sociaux
Un contrôle se prépare et se conduit avec méthode. Administration fiscale, URSSAF ou inspection du travail : nous vous accompagnons à chaque étape, de la première demande jusqu’aux recours, en veillant au respect de vos droits et des délais.
Pour qui : les entreprises dont nous assurons la mission comptable ou déclarative.
- Sécurisation du dirigeant à chaque étape du contrôle : ses droits, ses garanties, ses délais
- Contrôle sur pièces : réponse aux demandes de renseignements et mises en demeure
- Vérification de comptabilité : préparation, remise du FEC, présence lors des interventions
- Contrôle URSSAF : préparation des pièces et réponse à la lettre d’observations
- Contrôle de l’inspection du travail : registres, affichages et documents obligatoires, réponse aux observations
- Observations sur la proposition de rectification
- Recours hiérarchique, interlocuteur départemental, commissions
- Réclamations contentieuses et demandes de remise de pénalités
- Régularisations spontanées avant contrôle
- Une analyse des risques et un plan d’action
- Des courriers de réponse rédigés et argumentés
- Le suivi de chaque délai de procédure
- En prévention : un examen de conformité fiscale (ECF)
Changer d’expert-comptable
Vous pouvez changer de cabinet à tout moment. La transition se fait dans le respect de notre code de déontologie : nous informons notre confrère prédécesseur avant d’accepter la mission et assurons avec lui la continuité de votre dossier.
- 01Premier échange — nous faisons le point sur votre dossier et vos attentes.
- 02Lettre de mission — missions et honoraires sont fixés par écrit.
- 03Continuité avec notre prédécesseur — conformément à l’article 163 du code de déontologie, nous informons votre précédent expert-comptable et organisons avec lui la transmission du dossier.
- 04Mise en route — banque connectée, transmission des pièces organisée, calendrier des échéances partagé.
Questions fréquentes.
Comment sont fixés les honoraires ?
Ils dépendent de la nature de la mission, du volume d’opérations et du temps à y consacrer : forfait pour les missions récurrentes, temps passé pour les missions ponctuelles ou exceptionnelles. Après un premier échange, nous vous remettons une proposition détaillée, reprise dans la lettre de mission.
Peut-on changer de cabinet en cours d’année ?
Oui. Nous reprenons le dossier en cours d’exercice et assurons la continuité avec notre confrère prédécesseur, dans le respect des règles de confraternité de la profession.
Faut-il venir au cabinet ?
Non : l’essentiel se fait en ligne. Nous vous recevons volontiers à Enghien-les-Bains quand un rendez-vous est utile.
Intervenez-vous en dehors d’Enghien-les-Bains ?
Oui. Le cabinet est à Enghien-les-Bains, mais nous accompagnons des entreprises dans toute l’Île-de-France et partout en France, à distance : échanges en visio, pièces et signatures dématérialisées.
Puis-je ne confier qu’une partie des missions ?
Pour certaines missions, oui : la paie ou un prévisionnel peuvent être confiés seuls. En revanche, la déontologie de l’expert-comptable (article 22 de l’ordonnance du 19 septembre 1945) ne nous permet de réaliser des travaux et conseils d’ordre juridique, fiscal ou social — secrétariat juridique, conseil fiscal, assistance lors d’un contrôle — que pour les entreprises dont nous assurons une mission comptable ou déclarative permanente, ou en lien direct avec nos travaux comptables. C’est une garantie d’indépendance et de qualité pour vous.