Des bulletins justes chaque mois et un appui sur toutes vos questions de droit du travail, de l’embauche jusqu’à la fin du contrat.
Ce que nous faisons.
+Bulletins de paie et déclarations sociales (DSN) mensuelsVos bulletins sont établis chaque mois à partir de vos variables, contrôlés, puis déclarés aux organismes sociaux.
+Embauches : déclaration préalable, contrats de travail, avenantsFormalités d’embauche et rédaction de contrats adaptés au poste et à votre convention.
+Application de votre convention collectiveMinima, primes, ancienneté, préavis : nous appliquons les règles propres à votre secteur.
+Arrêts de travail, congés et absencesPrise en compte des absences sur la paie et transmission des signalements nécessaires.
+Ruptures conventionnelles et licenciements : procédure et indemnitésCalendrier de la procédure, calcul des indemnités et documents de fin de contrat.
+Mutuelle et prévoyance : affiliations et dispensesMise en place des régimes obligatoires et suivi des affiliations de vos salariés.
+Simulations de coût d’embauche et de hausse de salaireLe coût réel pour l’entreprise et le net perçu par le salarié, avant de vous engager.
+Élections du CSE : effectifs, protocole préélectoral, procès-verbauxAccompagnement du calendrier électoral, du protocole jusqu’aux procès-verbaux.
Ce que vous recevez.
Bulletins dématérialisés pour vos salariés
Journal de paie et état des charges
Documents de fin de contrat
Écritures de paie intégrées à votre comptabilité
Pour qui : employeurs, du premier salarié à plusieurs dizaines.
