Fiduciaire HVE

Vos enjeux.

Chaque étape de la vie de votre entreprise mérite un accompagnement dédié. Créer, recruter, financer, se mettre en conformité, faire face à un contrôle ou transmettre : choisissez votre situation, nous vous montrons comment nous vous accompagnons.

01 · Je crée mon entreprise 02 · Je change d’expert-comptable 03 · J’embauche mon premier salarié 04 · Je cherche un financement 05 · Je passe à la facturation électronique 06 · Je reçois un contrôle 07 · Je cède ou transmets ma société
01

Je crée mon entreprise

Les choix faits à la création — forme juridique, statut du dirigeant, régime fiscal — engagent pour longtemps. Nous vous aidons à les faire en connaissance de cause, puis nous prenons en charge les formalités.

JuridiqueConseil & financementExpertise comptable
  • Choix de la forme juridique : entreprise individuelle, EURL, SARL, SASU, SAS
  • Statut social et fiscal du dirigeant, rémunération et dividendes
  • Prévisionnel et plan de financement de démarrage
  • Rédaction des statuts et immatriculation au guichet unique
  • Options fiscales et régime de TVA
  • Mise en place de votre comptabilité dès le premier jour
02

Je change d’expert-comptable

Vous pouvez changer de cabinet à tout moment, y compris en cours d’exercice. La transition est encadrée par le code de déontologie de la profession : nous informons notre confrère prédécesseur avant d’accepter la mission et organisons avec lui la transmission de votre dossier.

Changer d’expert-comptableExpertise comptable
  • Un premier échange pour comprendre vos attentes et l’état de votre dossier
  • Une lettre de mission qui fixe le périmètre, le calendrier et les honoraires
  • L’information de votre précédent expert-comptable, conformément à l’article 163 du code de déontologie
  • La récupération des éléments utiles : comptes, déclarations, dossier juridique
  • La continuité des échéances fiscales et sociales, sans rupture
03

J’embauche mon premier salarié

Un premier recrutement change la vie de l’entreprise. Nous chiffrons le coût réel de l’embauche, sécurisons le contrat et prenons en charge toutes les formalités, jusqu’au premier bulletin de paie.

Paie & social
  • Simulation du coût employeur et du salaire net
  • Identification de votre convention collective et des minima applicables
  • Déclaration préalable à l’embauche et contrat de travail
  • Affiliations : mutuelle, prévoyance, santé au travail
  • Registre du personnel et obligations d’affichage
  • Premiers bulletins de paie et déclarations sociales (DSN)
04

Je cherche un financement

Création, développement, reprise ou investissement : un dossier chiffré et argumenté fait la différence auprès de votre banque. Nous le construisons avec vous et vous aidons à le présenter.

Conseil & financement
  • Prévisionnel sur trois ans : compte de résultat, trésorerie, seuil de rentabilité
  • Plan de financement et besoin en fonds de roulement
  • Dossier de présentation du projet pour la banque
  • Préparation du rendez-vous bancaire
  • Attestations de l’expert-comptable sur vos chiffres
05

Je reçois un contrôle

Avis de vérification, demande de l’URSSAF, visite de l’inspection du travail : le premier réflexe est de ne rien envoyer sans analyse et de noter les délais. Nous préparons le contrôle avec vous et vous accompagnons jusqu’à son issue.

Conformément à notre déontologie, cette assistance est proposée aux entreprises dont nous assurons la mission comptable ou déclarative.

Contrôles fiscaux & sociaux
  • Analyse de la demande et des risques, plan d’action
  • Préparation des pièces et remise du fichier des écritures comptables (FEC)
  • Présence à vos côtés lors des interventions
  • Réponse à la proposition de rectification ou à la lettre d’observations
  • Recours hiérarchiques, réclamations, demandes de remise de pénalités
  • Mise en conformité sociale après une visite de l’inspection du travail
06

Je cède ou transmets ma société

Céder à un tiers, faire entrer un associé ou transmettre à un proche : une opération qui se prépare en amont, sur le plan de la valeur comme de la fiscalité. Nous vous accompagnons en coordination avec votre notaire ou votre avocat.

Conseil & financementJuridique
  • Valorisation de la société selon les méthodes admises par l’administration fiscale
  • Étude fiscale de l’opération : plus-values, régimes et abattements applicables
  • Acte de cession de parts sociales et agrément du cessionnaire
  • Calcul et déclaration des droits d’enregistrement
  • Préparation des comptes et de la situation à la date de cession

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